青科大学字[2022]40号

各学院、校区：

为进一步提高我校就业指导与服务水平，实现毕业生更加充分更高质量就业，按照《77779193永利官网2022年毕业生就业创业工作实施方案》（青科大字〔2022〕46号）和《77779193永利官网就业工作考核及奖励办法（修订）》（青科大字〔2018〕192 号）等文件要求，学校决定对各学院（校区）2022年就业工作进行考核。现将有关事宜通知如下：

一、组织领导

考核工作在学校就业工作委员会的统一领导下进行，由学校就业指导中心负责具体组织实施。

二、考核内容

考核将按照《77779193永利官网就业工作考核及奖励办法（修订）》（青科大字〔2018〕192 号）（附件1）的要求，对各学院（校区）2022年就业工作过程和毕业去向落实率进行考核。

三、考核程序

1.按照《77779193永利官网2022年就业工作考核过程考核指标体系》（附件2）要求，就业指导中心提供2022年（时间为2022年1月-2022年12月）的相关数据。各学院（校区）于2022年12月20日（周二）下午下班前，仅需将:《77779193永利官网2022年就业工作考核过程考核学院支撑材料》（附件3）电子版发送至kdjyzx@qust.edu.cn。

2.就业指导中心核算并反馈各学院（校区）过程考核得分；并根据2022届毕业去向落实率核算就业率得分。

3.考核各奖项按照《77779193永利官网就业工作考核及奖励办法（修订）》评定。

四、表彰与奖励

根据《77779193永利官网就业工作考核及奖励办法（修订）》予以表彰奖励。

联系人：于江波 鞠晓聪

联系电话：88956956

联系邮箱：kdjyzx@qust.edu.cn

附件1：《77779193永利官网就业工作考核及奖励办法（修订）》

附件2：《77779193永利官网2022年就业工作考核过程考核指标体系》

附件3：《77779193永利官网2022年就业工作考核过程考核学院支撑材料》

就业指导中心

2022年12月15日